주니어에서 시니어로
이 로드맵은 내팀의 성장 경로를 시각적으로 탐색할 수 있도록 작성해본 대화형 성장 로드맵가이드입니다. 직군을 선택하여 각 단계별 핵심 역량과 학습 목표를 확인하고, 역량 발전 과정을 차트로 살펴보세요. 백엔드개발자, 프론트개발자, 프로덕트디자이너(디자인+기획)별로 각 직군별 성장 로드맵이며 주관적일수 있습니다. DB는mysql, 검색엔진이나벡터스토어는opensearch, 프론트는react와 react Native, 백엔드는spring boot, AI도구는ollama, llama3, langchain4J, Figma, RDD(Requirement Definition Document), 콘텐츠를 만들기 위해 간단한 애니메이션을 만드는Lottie나 Rive로 기술스택의 scope을 한정했습니다.
역량 성장 시각화
선택한 직군의 성장 단계별 역량 변화를 나타냅니다.
공통 성장 요소
커뮤니케이션 능력
명확하고 효과적인 의사소통은 모든 직군과 레벨에서 중요합니다.
문제 해결 능력
복잡한 문제를 분석하고 창의적인 해결책을 찾는 능력은 필수적입니다.
협업 능력
팀 내외부의 다양한 이해관계자들과 원활하게 협력해야 합니다.
지속적인 학습 의지
빠르게 변화하는 IT 기술과 트렌드를 꾸준히 학습해야 합니다.
비즈니스 이해도
제품/서비스가 비즈니스에 어떤 가치를 제공하는지 이해해야 합니다.
문서화 습관
결정 사항, 디자인 가이드 등을 명확히 문서화하여 협업 효율을 높입니다.
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